Испытательный срок при совместительстве – это период времени, в течение которого работодатель оценивает компетентность и профессионализм сотрудника, занимающего должность по совместительству. Установление испытательного срока при совместительстве регулируется трудовым законодательством Российской Федерации и может быть осуществлено только при соблюдении определенных условий. Важно учесть, что во время испытательного срока работник имеет все те же права и обязанности, что и другие сотрудники, и его условия труда не должны отличаться от условий труда таких сотрудников.
[…] Подробнее →