Родители детей-инвалидов имеют ряд социальных льгот на работе в 2024 году. Они имеют право на сокращенный рабочий день или неделю, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, а также получение дополнительных отпусков. Также работодатели обязаны предоставить перерывы для осуществления медицинских процедур или походов в медицинские учреждения. Это позволяет родителям обеспечить надлежащий уход и поддержку своим детям, не пытаясь совмещать работу и заботу о них.»
[…] Подробнее →