В январе 2024 года работодатели, применяющие сдельную систему оплаты труда, должны учесть особенности начисления сверхурочных. По законодательству, сверхурочное время оплачивается с учетом коэффициента, который не может быть меньше 1,5. При этом стоимость одного часа сверхурочной работы должна быть не ниже стоимости одного часа основной работы. В случае превышения нормы рабочего времени в январе, работодатель должен обязательно учесть эти нюансы и произвести полную и своевременную выплату сотруднику.
[…] Подробнее →